Vil du sætte en ambitiøs, sprudlende, kreativ og genreudvidende retning for DR’s bidrag til dansk kultur, fiktion og musik? 

Vi leder efter et fagligt fyrtårn med en stærk vision for, hvordan DR kan bidrage til at styrke nysgerrighed, kreativitet og dannelse på tværs af generationer og andre forskelle. 

Du har stor skaberkraft, stærke samarbejdsevner og formår at skabe resultater sammen med både kolleger i DR og samarbejdspartnere i alle dele af det danske samfund. 

Kulturdirektøren er kunstnerisk, kreativ og publicistisk ansvarlig for fiktion, Koncerthuset og ensembler, musik- og kulturindhold på tværs af DR’s platforme og kanaler samt samarbejder med andre kulturaktører i Danmark. 

Du refererer til Indholdsdirektøren og indgår i Indholdsledelsen. Som hold tager vi fælles ansvar for prioriteringer på tværs af DR’s indhold og publicering. Vi arbejder formålsdrevet og datainformeret med at virkeliggøre DRs strategi Forskellige Sammen, i ét fælles kollektiv på tværs af DR. 

Opgaver og kompetencer 

Som Kulturdirektør skal du sætte en tydelig retning for kulturområdet og udvikle indhold, oplevelser og samarbejder, der både samler og udfordrer. Du har en stærk vision for, hvordan DR styrker nysgerrighed, dannelse, kreativitet og fællesskab og gøre DR relevant for flere – på tværs af alder, geografi, baggrund, værdier og medievaner.

Vi lægger vægt på, at du kan: 

• omsætte DR’s strategi til klare mål, prioriteringer og konkrete indsatser – og har dokumenterede resultater med at skabe udvikling og effekt 

• udvikle kulturindhold med kunstnerisk kvalitet, samfundsværdi og blik for brugernes behov, som giver danskerne fælles referencer, nye perspektiver og oplevelser i alle medieformer og i virkeligheden 

• styrke DRs positive effekt på Danmark inden for musik, kultur, tro og videnskab – på egne platforme og i mødet med danskerne uden for DR 

• opbygge stærke relationer med kreative miljøer og kulturlivet i hele Danmark og skabe indhold og oplevelser sammen med partnere 

• kommunikere åbent, transparent og ofte – og bidrage aktivt til den offentlige samtale om kultur som DRs ansigt på området 

• bruge data, brugerindsigter og effektmålinger til at udvikle, prioritere og evaluere indhold og indsatser – med digital forståelse og blik for værdi på tværs af platforme 

• gennemføre større forandringer, der udvikler arbejdskultur, samarbejdsformer og faglige miljøer og gør organisationen mere handlekraftig og omstillingsparat 

• mobilisere følgeskab blandt stærke fagligheder og omsætte forskellige perspektiver til fælles retning og konkrete resultater 
  
  

Vi forventer, at du har solid ledelseserfaring fra en kultur-, medie-, kunstnerisk eller kreativ organisation samt stærk kulturfaglig tyngde og indsigt i formidling og udvikling. 

Erfaring fra eksempelvis teater, film, drama, musik, forlag, museer, koncerthuse, medier eller andre dele af kulturlivet er en fordel, men ikke et krav. 

Som person er du nysgerrig, modig og kreativ. Du kan tegne de store billeder, men også prioritere skarpt, træffe beslutninger og skabe fremdrift. Du er optaget af kvalitet og af, at indholdet når ud, bliver brugt og skaber betydning for danskerne. 

Om ansættelsen 

Du vil referere til Indholdsdirektør, Naja Nielsen. 

Tiltrædelse er 1. januar eller hurtigst muligt derefter. 

Der er mulighed for at have dagligt arbejdssted på alle DRs lokationer, men stillingen indebærer tilstedeværelse i DR Byen flere dage ugentligt.

Er du interesseret? 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer. Du søger stillingen ved at klikke på ”Ansøg nu” i højre side. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. 

Ansøgningsfristen er d. 12. november 2026. 

Vi forventer at afholde 1. samtaler d. 16., 17. eller 18 november. 
Vi forventer at afholde 2. samtaler d. 23., 24. eller 25. november. I forbindelse med 2. samtalerne vil vi anvende test, som du vil modtage tilbagemelding på forud for 2. samtalen. 

Du er velkommen til at kontakte Indholdsdirektør Naja Nielsen på naja.nielsen@dr.dk, hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om stillingen.